A Metagraf reafirma seu compromisso com a ética, o respeito às pessoas, a valorização da diversidade e a promoção da igualdade de oportunidades.
Em atendimento à Lei nº 14.611/2023 e às determinações do Ministério do Trabalho e Emprego, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado com base nas informações do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), conforme metodologia definida pelo Governo Federal.
Para verificar as informações pertinentes à Metagraf, clique aqui.
É importante destacar que os indicadores apresentados no relatório refletem critérios estatísticos estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, considerando agrupamentos de ocupações e informações consolidadas, que nem sempre permitem comparações diretas entre cargos, funções, níveis de experiência, tempo de empresa, desempenho, qualificação profissional e demais fatores que compõem nossa política de remuneração.
Na Metagraf, as práticas de remuneração, desenvolvimento e oportunidades de crescimento são pautadas por critérios objetivos, alinhados às responsabilidades de cada função, às competências profissionais e ao desempenho, sempre em conformidade com a legislação vigente.
Seguimos comprometidos com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, respeitoso e transparente, promovendo a valorização das pessoas e a igualdade de oportunidades para todos.
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